大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康监护管理办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康监护管理办法的解答，让我们一起看看吧。
职业健康监护方面的相关法律法规？
以下是职业健康监护方面的相关法律法规：
1.《中华人民共和国职业病防治法》：该法规定了职业病防治的基本原则和职业健康监护的具体要求，明确用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定进行职业健康检查。
2.《劳动者职业健康检查规定》：该规定详细规定了劳动者职业健康检查的种类、内容、方法、周期等方面的要求，以及用人单位在职业健康检查中应当履行的义务。
3.《职业健康监护管理办法》：该办法明确了职业健康监护的定义、内容、对象、机构、人员、程序等方面的要求，规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定进行职业健康检查、职业病危害因素监测和评价等工作。
4.《职业病危害防护设施设计规范》：该规范规定了职业病危害防护设施的设计原则、技术要求和验收标准，旨在保障劳动者的职业健康权益。
5.《职业病危害因素检测规范》：该规范规定了职业病危害因素检测的方法、程序、结果评价等方面的要求，旨在确保职业病危害因素检测结果的准确性和可靠性。
6.《职业病危害防护设施验收规范》：该规范规定了职业病危害防护设施验收的程序、要求和标准，旨在确保职业病危害防护设施的有效性和可靠性。
以上是职业健康监护方面的部分相关法律法规，用人单位和劳动者应当认真遵守相关规定，保障自身的职业健康权益。
1.职业病防治法
2. 职业健康检查管理办法（国家卫生健康委员会令第2号）
3. 工作场所职业卫生监督管理规定-安监总局47号令
4. 职业病危害项目申报办法-安监总局48号令
5. 用人单位职业健康监护监督管理办法-安监总局49号令
6.建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法-安监总局90号令
7.职业病诊断与鉴定管理办法-卫生部91号令
8.职业健康监护技术规范（GBZ188-2014）
9.GBZ/T229.1-2010 工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘
10.GBZ/T229.2-2010 工作场所职业病危害作业分级 第2部分：化学物
11.GBZ/T229.3-2010 工作场所职业病危害作业分级 第3部分高温
12.GBZ/T229.4-2012 工作场所职业病危害作业分级 第4部分：噪声
13.GBZ 2.1-2019工作场所有害因素接触限值第1部分：化学因素
14.GBZ 2.1-2007工作场所有害因素接触限值第2部分：物理因素
哪一方负责组织劳动者的职业健康监护？
通常情况下，组织职业健康监护的责任落在组织或企业身上。用人单位应该负责为劳动者提供职业健康监护服务，并确保劳动者获得必要的检查和治疗。
在某些情况下，政府或相关部门也会负责职业健康监护工作。例如，在一些职业中，政府可能会要求雇主提供职业健康检查服务，并对检查结果进行监管。
总结起来，职业健康监护是一个重要的责任，应该由组织和雇主共同负责。
职业健康监护体检主要依据哪些法律，法规，规范？
《职业健康监护技术规范》2014年05月14日由中华人民共和国卫生部发布，2014年10月01日实施。规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。
到此，以上就是小编对于职业健康监护管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康监护管理办法的3点解答对大家有用。